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行業新聞
南寧市保安服務行業禁用“特勤”標志
服裝上標注有“特勤”等標志，初看還以為是警察。其實，穿著此類服裝的人，也有可能是保安。昨日，南寧警方發布清理整治全市保安服務行業的通告，要求保安服務行業在8月1日前自行整改，并禁止任何單位和個人違法使用、穿著或仿制人民警察制式制服及其標志。對逾期不改或拒不整改的，公安機關將依法從重處罰。
12
2019
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08
廣西出臺公安機關保安服務監管十條便民利企措施
10月16日，記者從自治區公安廳了解到，《廣西公安機關保安服務監督管理十條便民利企措施》已于近日在全區實施，今后辦理相關保安業務將更加便利。
我國未來對保鏢的需要將不斷增大
近年來，我國對專業保鏢人員的需求越來越大，使得保鏢這一行業得到了快速發展。據了解，2008年北京奧運會開展過程中，就有很多專業保鏢參與到奧運安保工作當中。而基于特殊性和危險性的安保情況，對保鏢人員的挑選也是十分嚴格的。從濟南保安公司了解：一般都是特種警衛的轉業軍人、柔道隊或跆拳道等退役運動員，他們的武術功底、體能基礎和心理素質都要比一般人強很多。基于以上，收入自然也就更高。
南寧保安服務行業大清理 今后保安統一著裝執證上崗
由于物業公司沒按要求在“廣西保安服務監管信息系統”上登記保安員信息，網逃人員韋某軍在七星路某小區擔任保安隊長1年多，竟然沒有被人發現。5月31日，記者從南寧市公安局治安警察支隊召開保安服務監管工作會議上了解到，截至年底，南寧警方將對保安服務行業開展清理整治專項行動。今后，保安必須統一著裝并且一定要執證上崗。? 一、? 檢查不樂觀? 一家娛樂場所17名保安吸毒? 記者采訪中了解到，南寧警方從2017年起，對全市保安服務市場和保安隊伍開展專項整治行動。? 在檢查的386家保安從業單位中，有85家為保安服務公司、294家為自招保安單位、7家為保安培訓機構。其中，有35家保安從業單位因不按要求到公安機關辦理備案手續等，被責令限期整改；有3家娛樂場所由于不按規定配備保安員，被責令停業整頓；另外1家娛樂場所不按規定配備保安員等原因，被依法給予取締。? 2017年6月15日，警方對民歌湖等處的2家娛樂場所進行查處時，當場抓獲17名所謂的“保安”。經尿檢，這17人均呈陽性即為吸毒人員。查處中，還有1名保安將1名執法人員打傷。? 專項行動中，警方查獲1237名“無證上崗”的保安人員，有34名保安因不合格被勸退清理，有5名保安此前因涉嫌刑事案而被刑事拘留。目前，涉案人員均已受到相應處理。? 二、? 規定成擺設? 不少商場小區用人均無備案? 根據《保安服務管理條例》等法律法規的規定，保安公司和聘請雇用保安人員的單位，都要主動登錄“廣西保安服務監管信息系統”進行信息登記，并上傳單位正在使用的保安員信息。? 然而，警方整治發現，這項工作并沒有得到有效落實。保安公司或物業公司作為保安員的使用單位，卻不按要求到公安機關備案，不按要求將保安的個人信息錄入保安監管信息系統，就出現了一些單位打著教育咨詢等旗號，違規向學校、醫院或者小區等處提供安保服務等情況。如網逃人員韋某軍，2017年11月其到公安機關投案自首，警方隨后根據供述調查才發現，韋某軍此前就在七星路某小區擔任物業保安隊長1年多，卻沒人發現他的身份可疑。? “我們從2017年12月到2018年3月整治發現，為江南和邕寧等大型購物廣場提供保安服務的北京某保安公司南寧分公司，就沒有登記備案。”據南寧市公安局治安警察支隊六大隊大隊長蒙貴民介紹，邕武路某小區物業公司也沒有備案就開展保安服務。? 三、? 行業大清理? 上崗必須留檔執證統一著裝? 根據《保安服務管理條例》等法律法規的規定，所有的保安員必須按規定著2011式保安制服，而且要執證上崗。警方在整治中發現，一些從業單位保安員穿黑色特勤服，有些穿迷彩服或者白色襯衫等，根本不規范。? “保安公司為追求利潤最大化，利用保安員工作崗位流動性較大的職業特點，抱著僥幸心理，擅用未經培訓、無證的保安員頂班工作。”蒙貴民說，有些單位為規避監管，采取瞞報、虛報，或對招錄的保安員選擇性上報。? 目前，南寧市（含五縣七城區）已注冊登記的保安公司有120家29000余名保安。還有一些所謂的保安分公司、黨政機關等單位或部門的從業人員，還沒有進行注冊登記。? “年底前，我們將對保安服務行業突出問題開展清理整治專項行動。”蒙貴民說，包括學校等使用保安員的單位，以及上崗的保安員，都必須進行信息登記，所有的保安都必須統一著裝執證上崗，這樣才能確保保安行業的健康發展。
保安分隊安全“三部曲”
當前，新入隊的保安員安全意識較淡薄，安全知識匱乏。因此，基層骨干應大力組織新隊員學習保安業務知識，讓他們逐步增長安全常識，增強安全意識，不論安全情況如何改變，都要警鐘長鳴，時刻不放松。否則，身處安全“漩渦”的保安員難免不發生意外。
21
2022
03
保安的工作準則
服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。嚴于職守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。正直誠實――對上級領導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。
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